Od stycznia 2019 r. weszły w życie przepisy, które ułatwią przechowywanie akt pracowniczych i obniżą koszty z tym związane. Dzięki projektowi e-akta, pracodawcy będą mogli prowadzić i przechowywać dokumentację w formie elektronicznej.


Okres przechowywania dokumentacji będzie zależny od daty zatrudnienia u danego pracodawcy.

Do zmian dostosowany będzie program Płatnik i ePłatnik oraz profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS).

Konieczne będzie dostosowanie programu kadrowo-płacowego przez pracodawców lub obsługujące  pracodawców biura rachunkowe.

Więcej informacji na stronach internetowych: www.zus.plzakładka E-akta oraz www.e-akta.gov.pl .


Załączniki